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「D&I Award 2024」にて2年連続で最高評価の「ベストワークプレイス」に認定

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#ダイバーシティ
D&I実践事例がTDC Globalの出版書籍『私たちが共に、DEIの歩みを加速させるために Together, We Accelerate』に掲載

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Ridgelinez株式会社(注1)(以下、Ridgelinez)は、・・・
#ダイバーシティ
健康経営を加速するRidgelinezの取り組み ―社員の健康に対する行動変容を促すインタラクティブな仕掛け―

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Ridgelinezでは、社員の幸せ=well-beingを実現するこ・・・
#健康経営
DEI Transformation HUB(トラハブ)キックオフイベント 「令和の職場のモヤモヤってなんだろう?」

DEI Transformation HUB(トラハブ)キッ・・・

#ダイバーシティ
Ridgelinezと産業経済新聞社、DEI体感プログラム「トラハブ」を共同で立ち上げ ―性別や世代を超えた相互理解のための“対話”を目指して―

Ridgelinezと産業経済新聞社、DEI体感プログラム「・・・

Ridgelinez株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役CEO:・・・
#ダイバーシティ
Ridgelinez、「D&I Award 2023」にて最高評価の「ベストワークプレイス」に認定

Ridgelinez、「D&I Award 2023」にて最・・・

#ダイバーシティ
ジェンダーギャップ会議「誰もが輝く組織をつくる新時代のリーダーシップ ―ジェンダーギャップを超えて―」

ジェンダーギャップ会議「誰もが輝く組織をつくる新時代のリーダ・・・

2023年9月15日、日本経済新聞社/日経BP主催のイベント「ジェンダ・・・
#ダイバーシティ
Ridgelinez、LGBTQへの取り組みを評価する「PRIDE指標2023」において最高評価「ゴールド」を受賞

Ridgelinez、LGBTQへの取り組みを評価する「PR・・・

#ダイバーシティ
Ridgelinez、川崎フロンターレ「かわさきこども食堂ネットワーク支援」の運営協力を開始 かわさきこども食堂ネットワークおよび参加子ども食堂を包括的に支援

Ridgelinez、川崎フロンターレ「かわさきこども食堂ネ・・・

#ダイバーシティ
AI時代に求められるダイバーシティ&インクルージョンの重要性

AI時代に求められるダイバーシティ&インクルージョンの重要性

昨今、AIチャットボットをはじめとする生成系AIの公開により、AIの活・・・
#ダイバーシティ
Ridgelinez、「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」に参加

Ridgelinez、「輝く女性の活躍を加速する男性リーダー・・・

#ダイバーシティ
Ridgelinez、D&I Award 2022にて『アドバンス』に認定

Ridgelinez、D&I Award 2022にて『アド・・・

#ダイバーシティ