人起点の企業変革/DXに関する4X思考分析レポート「Human Transformation(HX) 調査レポート2024」

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2023年10月、国内企業の経営者・役員、部長クラス以上の約600名を対象として企業変革/DXに関する調査を実施し、Ridgelinez独自の変革フレームワークである「4X思考」で分析したレポート「Human Transformation(HX) 調査レポート2024」を発表しました。

近年、デジタルテクノロジーの革新や個人の価値観の多様化、顧客ニーズの変化によって企業を取り巻く事業環境が目まぐるしく変わってきています。特に新型コロナウイルスの感染拡大といった時代背景も相まって人々の生活様式が激しく変化する中で、従来型の経営、組織、オペレーションでは競争環境への迅速な対応が難しくなってきています。

企業変革/DXとは、単なるデジタルツールの導入ではなく、ビジネス環境の変化に対応し、組織のあり方やビジネスモデルを抜本的に改革することです。事業環境の変化に合わせて柔軟かつ迅速に組織構造を変えられることが理想ですが、組織を跨って縦横のコミュニケーションができるリーダー人材の不足や、個の理解による変革を最大化させる取り組みの欠落、旧態依然とした制度・仕組みの経路相互依存性など、多くの壁が立ちはだかります。

本レポートでは、調査データの分析結果を可視化することによって、企業変革/DXを阻む障壁や、成果を創出するために必要なキーファクターを明らかにしています。変革を推進する”チェンジリーダー”となる皆様の一助になれば幸いです。ご興味、ご関心をお持ちになられた方はぜひレポートをダウンロードください。