Ridgelinez株式会社（注1）（以下、Ridgelinez）は、2024年10月24日出版の『私たちが共に、DEI（注2）の歩みを加速させるために Together, We Accelerate（出版：TDC Global（注3））』に、当社が設立当時から経営戦略として取り組んできたD&I（注4）推進活動が、先進企業事例として掲載されたことをお知らせします。

本書には、代表取締役CEO 今井俊哉、執行役員Partner／Chief Diversity & Inclusion Officer 関優子、D&I推進室 Manager 今井智香、D&I推進室 藤田なつみの4名が執筆した記事が収録されています。RidgelinezにおけるD&I推進室発足の経緯をはじめ、それぞれが直面した経営課題や組織内のコミュニケーションの壁、そして、社内外へのD&I浸透に向けた熱意と具体的な取り組みについて語っています。

Ridgelinezは、D&I推進を通じて企業文化を変革し、ビジネスの生産性やクリエイティビティを向上させるとともに、社会全体へポジティブな影響を与えることを目指しています。今後も、D&Iの輪を広げ、誰もが個の力を発揮して働ける社会の実現に向けて邁進してまいります。

 

 

関連コンテンツ

・TDC Global 書籍出版特設ページ 「2024年新刊「私たちが共に、DEIの歩みを加速させるために Together, We Accelerate」」

・TDC Global プレスリリース「多様性を重視した次世代の組織づくりを伴走するTDC Global、トップ企業のDEI推進事例や声を集めた書籍『私たちが共に、DEIの歩みを加速させるために』を10月発売。

 

注釈

注1 Ridgelinez株式会社
本社：東京都千代田区、代表取締役CEO：今井俊哉

注2 DEI
ダイバーシティ（Diversity）、エクイティ（Equity）、インクルージョン（Inclusion）の略。性別や年齢などの目に見える多様性だけでなく、価値観や文化などの目に見えない多様性も含め、取り巻く環境や背景が異なる人々が互いを尊重し合い、公平な機会において1人ひとりの能力を十分に発揮できる社会を目指すこと。

注3 TDC Global
本社：オーストラリア、創設者・マネージングディレクター：サラ・リュー

注4 D&I
Ridgelinezでは、人材の多様性を活かすことにより、変わりゆく世の中に対応し、イノベーションの創出が実現すると考え、ダイバーシティ&インクルージョンを重要な経営戦略と位置付けています。

 

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商標について

記載されている製品名などの固有名詞は、各社の商標または登録商標です。

 

Ridgelinez株式会社について

Ridgelinezは戦略から実行までを支援する総合プロフェッショナルファームです。ストラテジー、デザイン、テクノロジーをクリエイティブに融合させ、クライアントの経営課題解決に伴走します。金融、製造、通信、運輸、リテールなど多岐にわたる業界で、デジタルテクノロジーを通じて変革を加速し、End to Endのコンサルティングサービスを提供します。Ridgelinezは変革の中核となる「人」を起点にした独自の先見力によって、チェンジリーダーとともに持続的な未来を創造するパートナーとして社会に貢献します。

 

TDC Globalについて

TDC Globalは、ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン（DEI）の専門コンサルティング会社として、グローバル企業のDEI推進を成功に導いています。戦略策定、トレーニング、雇用主ブランディングなどの多様なカスタムソリューションを提供しており、アジア太平洋地域におけるDEIコンサルティング会社のトップ10に選出されています。

 

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