リーダーシップ紹介

島田 裕士Hiroshi Shimada執行役員PartnerManagement Control

Profile

約20年にわたり、製造、サービス・インフラ、商社、小売など様々な業界に対して、経営管理領域を中心に、制度設計からシステム実装までEnd to Endでの変革支援を手掛ける。Ridgelinezでは、様々なテクノロジーを組み合わせて、経営管理や業務プロセスの抜本的変革を支援するサービスを担当。

変革の具現化にコミットする

「アイデアに価値はない。それを実行できて初めて価値になる。」Google共同創業者のラリー・ペイジの言葉です。

我々コンサルタントはお客様から見ると、あくまでも外部の人間です。外部の客観的・中立的な立場だからこそ、様々な”制約”や”しがらみ”に囚われることなく、あるべき提言を行えます。そして、その第三者性に価値を感じてくださるお客様も存在します。

一方で、山のように存在する”制約”や”しがらみ”こそが変革を阻害し停滞させる要因であり、一番の難所であったりします。これを乗り越えるには、私の経験上、きれいなプレゼン資料だけでは不十分で、関係者の利害や感情などを踏まえ泥臭く行動していくことも必要です。
我々はお客様のチェンジリーダーとともにその”制約”や”しがらみ”と対峙し、一緒に汗をかき、時には意見をぶつけ合って、課題を乗り越えていく。そういう存在でありたいと考えてます。

我々は、変革のビジョンやロードマップを示すだけでなく、具体的・実践的な提言を行い、変革を具現化するところまでご支援します。変革の実現に悩みを抱えておられたら、ぜひ我々にお声がけください。全力でご支援させていただきます。

 

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